「ひょうご産業ＳＤＧｓ推進宣言事業」へ登録しました。

投稿日:2023/12/4

当社は、この度、「ひょうご産業ＳＤＧｓ推進宣言事業」へ登録いたしました。持続可能な社会の実現にむけ、企業活動を通じて下記の取り組みを行います。

▶宣言その１　～『ライフステージに合った働き方を選択できる』企業に～
家事/育児/介護などを理由に、働きたくても働く場所がないを解消できる、地域になくてはならない社会インフラを担う企業になります。

▶宣言その2　～従業員の「やりたい（Want）」を「できる（Can）」に～
選択肢（様々な仕事）を増やすだけでは不十分です。当社では、仕事に関係する資格取得にかかる費用の補助や、自己研鑽のため、外部セミナーを積極的に提供することで、従業員の在りたい人生の実現を応援します。

▶宣言その３　～多様な人財で、人材不足を乗り越えよう～
ライフイベント（結婚、出産、育児など）で、男性よりもライフプランへ影響を受けやすい女性に、少しでも働きやすい環境を整備します。また、障がい者の雇用も進めることで、個々の特性を活かした「適材適所」による人財配置で、誰一人取り残さない社会の実現を目指します。

▶宣言その４　～アウトソーシングで製造業をもっと身軽に　～
人材不足、少子高齢化社会に突入する日本社会において、ムダ、ムラ、ムリのないサプライチェーン網の構築は必要不可欠です。当社のアウトソーシング事業はそれを実現します。