ひょうご女性活躍推進「ミモザ企業」に当社が認定されました！
投稿日:2023/3/31
こんにちは！オーエス電機広報部です。
このたび、当社がひょうご・こうべ女性活躍推進企業「ミモザ企業」に認定されました！
認定を記念してミモザフォーラムが2023年3月10日に開催され、当社社員も出席しました。
今回の記事ではミモザ企業認定制度についてやミモザフォーラムの様子をお話しします。
1. ミモザ企業認定制度とは？
ミモザ企業認定制度とは、女性の活躍を促進するために兵庫県が2023年に新しく創設した制度です。
正社員登用やキャリアアップなど女性の活躍を支える20の評価項目があり、
7割以上該当していれば「ミモザ企業」、全項目達成で「プラチナミモザ企業」に認定されます。
ちなみに、「ミモザ企業」の由来は、ミモザの花が国連が定めた「国際女性デー（3月8日）」のシンボルだからだそうです♪
2. ミモザフォーラムの様子
ミモザ企業認定証授与式は2023年3月10日(金)に、神戸市中央区にある兵庫県公館で行われました。
館内にはパネル展示スペースが用意されており、当社も会社概要を張り出しました。
A4サイズの会社説明資料を画札で貼りつけ、テーブルには配布資料を設置しました。もう少し大きいA3サイズにした方が見やすかったかも…など反省点などもありますが、次の機会に活かしたいと思います。
大会議室で開催されたミモザフォーラムは、
- 1. ヴァイオリンの演奏
- 2. 斎藤知事、小原副市長による開会あいさつ
- 3. 認定証授与式
- 4. UN Women（国連女性機関）日本事務所長による基調講演
- 5. 認定企業の代表とファシリテーターによるトークセッション
という流れで進められました。
認定証授与式では、当社次期後継予定者の下山が登壇し認定を頂きました。
3. まとめ
当社では、「ライフステージに合った働き方を提供する」というテーマをもとに、多様な人材が自分らしく働ける環境構築を目指しています。
この認定に恥じない様、今後は更に気を引き締めて、よい会社づくり、組織づくり、制度設計を練っていきたいと思います。